Министерство внутренних дел Кыргызской Республики объявляет о проведении открытого конкурса для включения в резерв кадров на главные должности государственной гражданской службы ГУ «Унаа» МВД Кыргызской Республики
Общие квалификационные требования:
Для главных государственных гражданских должностей – 2 ед.
Знание:
- Конституция Кыргызской Республики;
- Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
- Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
- Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
- Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Уровень профессионального образования:
- высшее юридическое;
- высшее экономическое;
- высшее государственное и муниципальное управление.
Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;
Профессиональные компетенции:
1. Знания:
- Закона Кыргызской Республики «О дорожном движении в Кыргызской Республике»;
- Положения о Государственном учреждении «Унаа» Министерства внутренних дел Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 24 декабря 2021 года № 345;
- Правил государственной регистрации, перерегистрации транспортных средств, установок и оборудования, а также прав собственности на них, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;
- Порядка организации и содержания электронной базы данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;
- Перечня государственных органов Кыргызской Республики и должностных лиц, имеющих оперативный доступ к электронной базе данных зарегистрированных транспортных средств и водительского состава, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;
- Порядка оформления электронных паспортов транспортных средств (паспортов шасси транспортных средств) и электронных паспортов самоходных машин и других видов техники, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2017 года № 407;
- Правил дорожного движения, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 августа 1999 года № 421;
- Правил приема квалификационных экзаменов и выдачи водительских удостоверений, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2017 года № 819;
- Правил приема квалификационных экзаменов и выдачи удостоверений тракториста-машиниста, утвержденных постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 декабря 2017 года № 819;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении стандартов государственных услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 3 июня 2014 года № 303;
- Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями» от 10 февраля 2012 года №85:
- нормативных правовых актов в области управления человеческими ресурсами;
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
2. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
- межведомственного взаимодействия;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
3. Навыки:
- разработки аналитических и стратегических документов;
- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
– личное заявление;
– резюме (с указанием электронной почты), автобиография;
– копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
– копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
– копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
– копия паспорта.
- справка о привлечении лица к уголовной ответственности, о наличии либо отсутствии у лица судимости на территории Кыргызской Республики.
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма.
Срок подачи документов по 22 марта 2022 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Бишкек ул. Фрунзе, 496, Главное управление кадров МВД Кыргызской Республики.
Справки по телефону 26-60-67 (Макеева А.А.)
Примечание: Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.