facebook-link
twitter-link
instagram-link
youtube-link

Типовая форма контракта о прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики

Проект

 

Приложение 6

 

Типовая форма

 

КОНТРАКТ № ________

о прохождении службы в правоохранительных органах

Кыргызской Республики

 

гор. _____________________                                            «___» ______________ 20__ г.

 

__________________________________________________________________________________

(наименование правоохранительного органа)

 

в лице _____________________________________________________________________

(ФИО, должность)

 

действующего на основании __________________________________________________

(наименование положения правоохранительного органа)

___________________________________________________________________________

 

 

именуемый в дальнейшем «Руководитель», и гражданин Кыргызской Республики ___________________________________________________________________________

(ФИО, должность)

___________________________________________________________________________

(номер, дата выдачи паспорта, наименование органа, выдавшего паспорт)

 

именуемый в дальнейшем «Сотрудник», а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Контракт о прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики на следующих условиях.

 

1. Предмет Контракта

 

1.1. Настоящий Контракт регламентирует условия прохождения службы Сотрудником в соответствии с должностными (функциональными) обязанностями, а также в соответствии Законом Кыргызской Республики «О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики», Дисциплинарным уставом правоохранительных органов Кыргызской Республики и иным законодательством, регулирующим деятельность правоохранительного органа.

1.2. Сотрудник согласен с возможностью перемещения в порядке ротации на иную и равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа - с возможностью перемещения в установленном порядке на нижестоящую должность или увольнение со службы в правоохранительных органах.

 

2. Права и обязанности сторон

 

2.1. Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 6 Закона Кыргызской Республики «О прохождения службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики», а также иные права в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

2.2. Сотрудник обязуется:

2.2.1. знать и соблюдать Конституцию Кыргызской Республики, законы и подзаконные акты Кыргызской Республики, связанные с выполнением служебных обязанностей;

2.2.2. соблюдать при выполнении служебных обязанностей права и законные интересы граждан, общественных объединений и организаций;

2.2.3. знать и исполнять служебные обязанности, выполнять приказы и распоряжения уполномоченных руководителей. В случае получения приказа или указания, явно противоречащего законодательству Кыргызской Республики, сотрудник обязан руководствоваться нормами законодательства Кыргызской Республики;

2.2.4. не допускать злоупотреблений служебными полномочиями, соблюдать установленные законами ограничения и запреты, связанные со службой в правоохранительных органах, а также соблюдать требования служебной этики;

2.2.5. обращаться по служебным вопросам к своему непосредственному руководителю (начальнику), а при необходимости – к вышестоящему руководству, поставив при этом в известность непосредственного руководителя (начальника);

2.2.6. соблюдать правила внутреннего служебного распорядка правоохранительного органа;

2.2.7. в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и об иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения сотрудником своих служебных обязанностей;

2.2.8. поддерживать и совершенствовать уровень профессиональной и физической подготовки, необходимый для надлежащего выполнения служебных обязанностей, и в установленном порядке проходить повышение квалификации, переподготовку, профессиональное обучение и (или) получать дополнительное профессиональное образование;

2.2.9. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей, в том числе касающиеся частной жизни граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

2.2.10. беречь государственное имущество;

2.2.11. представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере декларирования доходов и имущества;

2.2.12. сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о подаче документов на получение гражданства иностранного государства или получения вида на жительство иностранного государства, заявления о выходе из гражданства Кыргызской Республики в день подачи заявления;

2.2.13. сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о возможности или возникновении конфликта интересов при выполнении служебных обязанностей и принимать меры по предотвращению такого конфликта;

2.2.14. незамедлительно сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о каждом случае склонения его или других сотрудников к нарушению законности либо о фактах совершения такового;

2.2.15. соответствовать по уровню физической подготовленности квалификационным требованиям к занимаемой должности в правоохранительном органе и проходить периодическую проверку уровня физической подготовленности;

2.2.16. проходить специальную подготовку и периодическую проверку профессиональной пригодности к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств, оружия, вооружения и боевой техники, в соответствии с квалификационными требованиями к занимаемой должности в правоохранительном органе;

2.2.18. ежегодно проходить профилактические медицинские осмотры. По направлению уполномоченного руководителя проходить медицинское освидетельствование (обследование) на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения);

2.2.19. в установленном порядке рассматривать обращения граждан и организаций в пределах служебных обязанностей;

2.2.20. временно исполнять обязанности, не предусмотренные в рамках занимаемой должности, по решению руководителя правоохранительного органа/уполномоченного руководителя в порядке, установленном Законом Кыргызской Республики «О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики»;

2.2.21. знать и соблюдать требования охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

2.2.22. знать и соблюдать требования служебной этики сотрудника правоохранительного органа и государственного гражданского служащего.

2.3. Сотрудник несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него функциональных обязанностей, установленных должностными инструкциями, нормативными правовыми актами и настоящим Контрактом.

2.4. Руководитель имеет право:

2.4.1. Требовать от Сотрудника исполнения должностных обязанностей, а также соблюдения внутреннего распорядка правоохранительного органа.

2.4.2. Поощрять Сотрудника за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей в порядке, установленном Дисциплинарным уставом правоохранительных органов Кыргызской Республики.

2.4.3. Привлекать Сотрудника к дисциплинарной ответственности в случаях, предусмотренных Дисциплинарным уставом правоохранительных органов Кыргызской Республики.

2.4.4. Привлекать Сотрудника к сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики».

2.4.5. Реализовывать иные права, предусмотренные Положением о правоохранительном органе.

2.5. Руководитель обязуется:

2.5.1. Создать Сотруднику безопасные условия деятельности и обеспечить соответствующими техническими средствами для выполнения им своих должностных обязанностей.

2.5.2. Обеспечить профессиональную подготовку, переподготовку Сотрудника.

2.5.3. Выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики.

 

3. Условия оплаты труда

 

3.1. Обеспечение денежным довольствием Сотрудника правоохранительного органа осуществляется в соответствии с законодательством Кыргызской Республики в сфере оплаты труда.

 

4. Режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха

 

4.1. Режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха, а также график сменности определяется и утверждается руководителем, уполномоченным руководителем правоохранительного органа исходя из особенностей деятельности правоохранительного органа, в соответствии со статьями 59 и 60 Закона Кыргызской Республики «О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики».

 

5. Изменение и прекращение действия Контракта

 

5.1. Действие Контракта прекращается по основаниям, предусмотренным статьей 80 Закона Кыргызской Республики «О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики».

5.2. Прекращение действия Контракта по основаниям, указанным в пункте 5.1. настоящего Контракта, влечет увольнение Сотрудника со службы в правоохранительном органе.

5.3. Условия настоящего Контракта могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон до истечения срока действия настоящего Контракта.

Изменения и дополнения имеют юридическую силу, если они совершены в письменном виде и подписаны Сторонами.

 

6. Особые условия Контракта

 

6.1. При несоблюдении условий настоящего Контракта Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

6.2. Споры, возникшие между сторонами настоящего Контракта, разрешаются в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики.

 

7. Сроки действия Контракта

 

7.1. Настоящий Контракт заключен сроком на __________ с «___» _________ 20__ года.

7.2. Настоящий Контракт автоматически продлевается в соответствии с частью 4 статьи 14 Закона Кыргызской Республики «О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики».

7.3. Настоящий Контракт составлен в 2-х экземплярах на государственном или официальном языке, по одному экземпляру для каждой из Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.

 

8. Реквизиты сторон

 

Сотрудник   Руководитель
__________________________________   __________________________________
__________________________________   __________________________________
(ФИО)   (ФИО)
__________________________________   __________________________________
__________________________________   __________________________________
(паспорт, серия, №, кем выдан)    
__________________________________   __________________________________

 

 

 

М.П.